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讓員工體現自身價值，享有成功人生。（這是創辦企業的初衷）

員工健康快樂；企業健康長壽。在不斷夯實基礎、把握規律、順其自然、留有余地的原則下，采用裂變模式發展
——也許，成為世界知名的基業長青企業。

崇尚真實、自然，追求簡單、有效。

追求價值最大化,而不是利潤最大化。在維護自己根本利益的同時，切實為所有利益相關者著想。

利益相關者主要包括：員工、消費者、供應商、商界同仁、周邊住戶、各界朋友。

重復博弈實驗表明：最大的贏家是那些從一開始就為他人著想的人。

具有高度的責任感，以向社會負責為己任。

社會環境和自然環境無不直接影響著我們每一個人。為了自己的根本利益,信譽樓人崇尚“天下興亡,我的責任”。

信譽樓人通過以下幾方面落實自己的企業精神：對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對社會負責。